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2022年武汉市社会保险补贴政策企业申报条件

文字:[大][中][小] 2022/7/8    浏览次数:1570    

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1)企业(单位)当年新招用的进行了失业登记、就业困难人员认定和单位就业登记的以下9类就业困难人员,签订1年以上(含1年)期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予企业社会保险补贴:女性年满40周岁或者男性年满50周岁的失业人员;连续失业一年以上人员;
1、生活困难的失地农民;
2、城镇零就业家庭成员或者享受城镇居民最低生活保障的人员;
3、农村零转移就业贫困家庭成员;
4、毕业一年以上未就业的高校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生,下同);
5、残疾人;
6、各级社会福利机构供养的成年孤儿和社会成年孤儿;
7建档立卡的贫困劳动力。
2)小微企业当年新招用的离校2年内未就业的高校毕业生,并且签订1年以上(含1年)期限劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的,给予企业社会保险补贴。领取期限:社会保险补贴期限最长累计不超过3年,对初次核定享受补贴政策时女性年满45周岁、男性年满55周岁的人员社会保险补贴可延长至退休,最长累计不超过5年。对小微企业当年新招用毕业两年内未就业的高校毕业生,给予最长累计不超过1年的社会保险补贴。

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