2026芜湖技能大师工作室申报时限流程全攻略｜带头人门槛、成员要求、县区初审、评审补贴详解

芜湖 2026 技能大师工作室评选申报启动，带头人需技师及以上等级、行业从业满 10 年，工作室不少于 5 名成员。申报流程为单位自主申报、县区人社局初审、市级材料审核 + 现场核查、专家评审、公示认定。文章梳理申报表、技能证书、师徒协议、技术成果等全套材料清单，标注申报否决项，帮助企业提前自查、规避申报瑕疵。

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一、芜湖市技能大师工作室评选申报条件

（一）支持对象

芜湖市技能大师工作室以在我市某一行业（领域）生产或教学一线的技能拔尖、技艺精湛、业绩突出、富于创新的高技能人才为领衔人，依托所在单位组建，组织技术攻关革新，引进吸收国内外先进的新技术、新工艺，推广传承绝技绝活和技艺窍门，并通过师带徒培养技能骨干。

（二）申报条件

1.技能大师的条件。技能大师应遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够承担工作室日常工作。取得技师及以上职业技能等级证书或达到相应的技术技能水平，在本行业（领域）工作10年以上。被所在单位聘用到首席技师、技能专家等相关技能岗位，并享受岗位津贴一年以上。技能大师工作室应由5名以上成员组成。同时，应至少具备以下条件之一：

（1）增效益：有重大技术发明或重大技术革新成果，将所掌握的绝技绝活应用于生产经营，开发研制有价值的新产品、新工艺等，取得较显著的社会效益和经济效益。

（2）求创新：在生产服务中攻克技术难关，对技术难点进行课题研究，提出改进意见和措施，开展技术交流和研讨活动，取得技术突破并提高生产效率。

（3）愿传承：热心技艺传承，在培养技能人才方面作出突出贡献，曾举办一定规模的培训班传授技艺、培养人才并取得明显成效，所带徒弟技艺水平突出。

（4）有影响：具有行业公认的绝技绝活，或在挖掘、创新传统工艺和加强非物质文化遗产保护等方面作出较大贡献。

符合上述条件之一，且享受市级以上政府特殊津贴，或获得市级以上技能人才荣誉称号，或在市级以上职业技能竞赛中取得名次，可优先参评。

2.申报单位的条件。申报单位应为在我市范围内注册登记的企事业单位、行业协会、技工院校、职业院校等法人组织，且高度重视技能人才队伍建设，并已建立完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度。申报单位依法提取、使用职工教育经费，并安排一定比例用于技能人才队伍建设，能够为技能大师工作室提供稳定的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件，并将技术工艺难题或技改项目交由领衔的技能大师组织实施。

二、芜湖市技能大师工作室评选申报程序

（一）提交材料。符合条件的单位于10月27日前向所在县区、开发区人社局提交申报材料，纸质材料一式两份，并同步将PDF电子版发送至指定邮箱。

（二）初审推荐。县区、开发区人社局对申报材料进行初审，于11月2日前将符合条件的申报材料和推荐报告提交至市人社局。

（三）评审与确定支持对象。市人社局将组织评审，根据技能大师水平、工作条件、项目及技术革新成果等因素，按照好中选优的原则，确定2026年芜湖市技能大师工作室名单，并在市人社局门户网站公示5个工作日。公示无异议后，发文确认并授牌。

三、芜湖市技能大师工作室评选申报材料

（一）申报表。申报单位应按单位性质分别填报相应版本申报表。

（二）申请报告。包含技能大师和工作室成员简介，近年主要业绩贡献，工作室基本条件和现有优势，工作室成立的必要性和可行性，工作室管理制度，工作室建立后工作计划和主要工作方向，加强技能人才队伍建设的政策措施等。

（三）佐证资料。申报单位营业执照或组织机构代码证复印件；技能大师工作室场地图片资料，其他可体现技能大师业绩、荣誉的材料。

（四）其他材料：企业与职业院校共建的技能大师工作室，应以企业名义申报，并附企业与院校签订的合作共建协议方案。申报材料真实性承诺书。

四、芜湖市技能大师工作室评选申报工作要求

各县市区、开发区人社局要高度重视，认真部署，广泛宣传，将本通知及时传达到辖区相关单位，指导相关单位做好申报工作，按程序组织开展本级评审推荐工作，严格把握条件，做到好中选优。

2026 年度芜湖市技能大师工作室面向企业、职业院校等单位一线高技能领军人才征集，带头人需具备技师及以上技能等级，工作室组建不少于 5 人团队。认定成功后可享受 5 万元建设补助，同时作为高技能人才平台载体，优先推荐参评省级技能大师工作室，助力企业开展技术攻关、技能人才培养。申报由县区人社局初审推荐，市人社局组织专家评审与现场核验。企业可对照带头人资质、技术革新成果、师带徒成效提前整理佐证材料，抢抓本年度申报窗口期。

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